课程目标:

本次为期两天的管理能力提升工作坊，专为由技术岗位转型为管理岗位的专业人士及新任管理者设计，旨在帮助其系统掌握核心领导力技能，从而有效激发团队活力、提升团队绩效，并确保组织内部管理标准与领导力发展的持续性与一致性。

本工作坊聚焦于夯实领导力基本功，为新晋管理者提供一套实用、可落地的领导力工具，助力其更高效地开展沟通协作，保障项目执行、日常运营及领导人才梯队建设在全组织范围内实现标准化、高质量落地。

核心学习内容:

• 提升作为管理者的自我觉察力；
• 实现思维模式转变——从专注个人贡献的技术专家，成长为关注团队整体绩效的直线经理与领导者；
• 掌握更适配、更全面的领导型沟通方式；
• 向团队成员提供清晰、及时、富有建设性的反馈，以共同设定并达成项目目标；
• 从容应对并妥善处理棘手对话（如绩效面谈、冲突调解等）；
• 建立推动团队内协同与跨职能协作的能力，切实提升组织整体执行力与效能。

目标学员:

具备技术背景的新任管理者（如工程师、研发人员、IT专家等转型为一线主管或部门负责人者）

课程时间:

2026年3月24日（星期二）至3月25日（星期三），每日09:30–17:30

课程地点: 

上海，具体地点待定

授课语言: 

中文授课，提供中英双语材料

课程费用:

标准价格：人民币4,800元/人（含全套课程资料、茶歇及午餐）

优惠方案:

A. 提前3周报名，享5%早鸟优惠；
B. 同一学员报名两期工作坊，或同一企业选派2名员工参加同一期工作坊，享10%团体优惠；
C. 同一企业选派3名员工参加同一期工作坊，享15%团体优惠；
D. 同一企业选派4名及以上员工参加同一期工作坊，享20%团体优惠。

咨询与报名:

Cara Xu | 客户经理

Email: cara.xu@sino-associates.com

Phone: (86)021-62212981

授课讲师:

John Dorris

John Dorris 是赛诺公司创始人之一兼首席文化官，中国跨文化解决方案的主要专家之一。在亚洲有超过25年的培训、教练以及引导经验，其中的23年时间，他一直在中国提供全球化和领导力发展服务。他曾为亚洲及北美的数万名企业中高层管理者提供教练和咨询，聚焦于帮助他们提高跨国领导力，并为接任新职位的领导者提供教练服务。

他拥有跨 12 个标准跨文化工具认证，涵盖了所有主要学术领域和商业环境认可的重要跨文化评估和培训课程。他的核心课程–“多样化和包容性”（Diversity & Inclusion），获得了世界100强企业以及驻亚洲大使、领事的高度认可。

他的“跨国领导力”课程运用赛诺的 VAE 领导力模型和 3A 全球化领导力模型来帮助跨国团队中的领导者们提升自己的影响力和团队及组织的效能。这些课程在世界各地向不同企业的主管到高管们进行讲授，并都产生了积极的商业影响。

John 能够向客户传递丰富的知识，得益于他的多元化背景。他的生活和工作足迹遍及9个国家和地区：他出生于新加坡的一个美国外交官家庭，在亚洲、美国、中东和欧洲长大。除了为企业客户提供服务外，John Dorris还曾担任亚太经合组织(APEC)全球商业平衡的发言人，欧洲商会人力资源会议的主持人和发言人，以及华南美国商会的战略人力资源顾问。