目标：

成功的跨国领导力要从“意识”开始，这包括意识到文化风格对于个人、团队和市场行为的影响，也是一种探索多元性市场、组织文化和工作文化的好奇心。

在这次圆桌会中，我们将介绍建立高效跨文化团队的根基，一起讨论过往的领导力案例，来系统性地建立跨国领导力意识。我们将使用引导式讨论的方式，让参与者们基于过去的实际经历，共同探讨什么是跨国领导力，并分享最佳实践。

赛诺的跨国领导力3A模型旨在帮助领导者提升文化融合敏捷度，包括Awareness（建立意识），Adaptation （进行适应），Access （创建连接）三个部分。

本次圆桌会重点介绍建立意识的部分，在未来的两次工作坊中，我们将介绍如何对文化差异进行适应和管理。每一次圆桌会的内容有相互关联，参与一次活动并不会影响对整个模型的理解。

主办方与赞助商：德事(上海）商务服务有限公司

举办时间：

日期：2018年7月5日，星期四

时间：14:00 - 17:00

地点：上海市徐汇区长乐路989号世纪商贸广场20层

活动语言：英语

费用：

免费，限于跨国公司或团队的经理人

席位有限，需要提前预约，每家公司可派两人参加

咨询与报名：

陈曼钿

电话:  (86) 0755 8662 1736

邮箱: shirley.chen@sino-associates.com

讲师信息:

John Dorris

John是APEC会议的演讲嘉宾、大学客座讲师，也是中国跨文化解决方案领域中的专家。在过去17年里，他致力于加强来自世界各地区的企业中高管的跨文化工作和管理效率。他拥有跨12个行业标准的跨文化工具认证，涵盖了所有主要学术领域和商业环境认可的重要跨文化评估和培训课程。

John能够向客户传递丰富的知识，得益于他的多元化背景。他的生活和工作足迹遍及9个国家和地区：出生于新加坡，受教于美国外交之家，后来在亚洲、美国以及中东长大成人。他在美国和欧洲研究跨文化解决方案，并精通英语、国语和意大利语。