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跨文化沟通基础系列

7 小节 | 2 小时 9 分钟

通过讲解不同的文化维度和偏好，以及在工作中的实际应用，帮助学员提高跨文化交流能力，并能更自信地与不同文化背景的人有效沟通，提升跨文化的适应力。

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跨国领导力系列

7 小节 | 1 小时 58 分钟

通过介绍跨国领导力 3A 框架，帮助跨国管理者建立全球化意识和适应性，衔接跨国团队之间以及分部与总部之间的战略、资源、人才和文化，推进业务结果。

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远程团队协作系列

4 小节 | 1 小时 28 分钟

通过讲解远程团队的基础和要求、冲突管理、协同工具，促进远程团队的沟通、在关心团队成员和追求业务成果之间取得平衡。

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商务礼仪系列

3 小节 | 1 小时 3 分钟

通过介绍文化价值观和文化风格对商务礼仪的影响，帮助学员更好地意识到跨国礼仪的关键点，调整行为，让他人感受到尊重，并更快地建立良好的人际关系。

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跨文化影响力系列

2 小节 | 51 分钟

通过探讨组织内进行跨文化影响的根基、多元文化要素的影响、跨文化信任要素等，帮助学员建立跨文化的变通力以及采用不同的影响策略。

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跨文化冲突管理系列

2 小节 | 53 分钟

通过识别跨文化冲突管理的思维、工具与技巧，帮助学员更好地在跨文化的模糊环境中识别对方背后的意图，化解冲突，调整应对方案。

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