深圳跨文化管理圆桌聚会 - 高效跨文化技能
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深圳跨文化管理圆桌聚会
- 高效跨文化技能
我们将研究关于创造一个“好的会议”的文化观念，并且从我们成员身上寻找最佳典范，讨论在会议中如何处理具体的文化差异。基于此次主题的精神，我们将尝试两种促进会议的战术：产生想法和最佳实践。
内容介绍
Objective:
目标：
Based on the most popular request from members at our November Shenzhen Intercultural Management Round Table our January topic is “Effective Intercultural Meetings.” We will examine the cultural perceptions of what makes a “good meeting” and look for best practices from our members on how to handle specific cultural differences during meetings. In the spirit of the topic we will try out two kinds of meeting facilitation tactics to generate ideas and best practices.
我们深圳跨文化管理圆桌聚会1月份的主题为“跨文化高效会议”，此主题是由11月参加我们聚会的成员们提出的最受欢迎的提议。我们将研究关于创造一个“好的会议”的文化观念，并且从我们成员身上寻找最佳典范，讨论在会议中如何处理具体的文化差异。基于此次主题的精神，我们将尝试两种促进会议的战术：产生想法和最佳实践。
Date and Time:
举办时间：
Date: Friday，9th January 2015
日期：2015年1月9日 周五
Time: 14:00-16:30
时间：下午2:00至下午4:30
Venue:
地点：
6 Floor, NO.13 High Tech South Four Road, Nanshan District, Shenzhen
深圳市南山区科技园高新南四道13号丽雅查尔顿酒店6楼
Fee:
费用：
Free
本次活动免费
演讲者信息:
演讲者: John Dorris 活动语言: 英文
John Dorris has rich experience in multiple cultural background as he was brought up in a diplomatic household living overseas. He is a US citizen who was born in Singapore and raised in Asia, the US and the Middle East. John studied intercultural solutions in the US and Europe, has lived in nine different countries and is fluent in three languages, English, Mandarin, and Italian.
John has trained thousands of professionals in China and Asia to be more effective in a multi-cultural business environment and multi-cultural teams. He has trained professionals at Siemens, Bayer, P&G, Pepsi, BP, TTI, Apple, Omron,Hershey, Bosch, Lufthansa, as well as spoken at various universities and APEC conferences.
John Dorris 成长于海外外交家庭，拥有多元化的文化背景，对于如何应对跨文化问题，他有丰富的经验。作为一个出生于新加坡的美国人，John先后在亚洲，美国及中东生活过。John曾在美国与欧洲修读跨文化解决方案，还曾在九个不同的城市工作生活过，他能够熟练掌握三种语言---英语，普通话和意大利语。
在亚洲和中国，John曾为上千名专业人士提供培训服务，帮助他们有效地在多样化的商业环境与团队中工作。他服务过的公司包括西门子，拜耳，宝洁，百事，BP，TTI创科集团，苹果，欧姆龙，好时，博世，汉莎航空等。此外，John还是杜克大学和香港大学的客座教授。2013年，他在APEC会议上发表演讲，传授如何应对全球化问题，建立跨文化平衡。